招聘现场的怪事

  兰馨公司的会议室里，正在进行招聘面试，面试快结束时，一个男人推门走了进来。主考官丁局长急切的问：“张智星，正等着你那，剩下的带来了吗？”“带来了！”张智星边说边把一箱五粮液和一个信封放在丁局长面前。丁局长从信封里抽出一页纸，看完后对另外几个考官说，他和张智星先去四海饭店，要他们一会也过去，然后叫人将那箱五粮液搬走了。
　  面试结束后，三个应聘的年轻人聚到一起。一个说，笔试那天他看见张智星塞给刘处长一个厚厚的信封。不用说，一定是钱。今天信封里那页纸，一定是丁局长的上司写来的信！[www.ydao.net]
　  正在张智星陪着面试官吃得开心的时候，三个年轻人带着两个记者闯了进来。记者径直走到丁局长面前：“听说你们在招聘前曾宣布，一切都坚持公正、公开、公平的原则，可你们却把一个竟聘者带到这‘单独面试’，请问，这怎么解释？丁局长不慌不忙的拿出一厚一薄两个信封，笑着说：“这是张智星给我的，你们看看就明白了。”三个年轻人人忙打开那个厚信封，只见第一页上写着：关于兰馨花木公司走出困境的方案。整整十二页纸，都是对兰馨公司经营的论述。第二个信封里，那页纸上则只有一句话：对策酒桌上谈。
　  张智星笑嘻嘻的招呼大家入席，酒过三巡，张智星开始谈对策，在座的人听了都赞叹不已。丁局长又让三个年轻人也说说他们的对策，请大家评判，大家竟异口同声的表示优胜者应该是张智星。丁局长笑咪咪的站起来：“我宣布，聘张智星为我们兰馨花木公司的总经理！”话音刚落，屋里就响起热烈的掌声。
　  掌声中，一个年轻人问：“不知张总有没有招聘副总的打算，我愿意给张总当副手。”其它两个年轻人也随声附和。谁知，张智星却一改刚才嘻嘻哈哈的样子，把两瓶五粮液分倒在四个杯子里，严肃地说：“想给我当副手，光有理论水平可不行，还得能喝酒。如果你们真想跟我干，就把这酒干了。”说着一仰脖子，把自己杯中的酒全倒进了嗓子眼。其他三个人只得硬着头皮喝了下去。不一会，便觉得天摇地晃起来。
　  这时，张智星拿出了一个装满液体的小瓶，给那三位各喝了一点，只十分钟，他们就恢复常态。接着，张智星捧来一盆“紫香叶”，连同那瓶剩下的液体往桌子上一放：＂拯救兰馨要从拯救花卉基地开始。＂张智星告诉大家，＂紫香叶＂含有一种解酒的化学成份，但它是稀有花卉，无法批量生产。经过一年的试验，他终于找到了人工栽培的方法，并提炼出了这种成份。为了让大家相信这种解酒药的奇效，他才借应聘之机，设下了“对策酒桌上谈”这个诱饵。
　  现场采访的记者走后，三个年轻人红着脸来到丁局长和张智星面前，说对不起，记者是他们找来的。谁知张智星和丁局长听后哈哈大笑。张智星告诉三个年轻人：“这是个计中计，你们给骗了！”
　  原来，刘处长将张智星的“方案”交给丁局长后，丁局长与他进行了一番长谈。为了体现这次招聘的公平性，他让张智星和三个年轻人一块参加面试。考虑到张智星是带着解酒药配方来的，他不仅打算搞大面积的人工栽培，而且还想跟制药企业联合生产这种解酒药．随后，丁局长和张智星策划了这出“招聘舞弊”戏。目地就是为了制造新闻，通过记者把项目宣传出去，以吸引制药行业的人上门合作。
　  第二天，日报、晚报分别以“出奇招，酒桌聘老总”和“紫香叶，解酒见奇效”为题对兰馨公司的这次招聘作了详细的报道，没几天，附近的制药企业就派人找上门来了。

　  半年以后，一种叫“紫香叶”解酒药在市场上成了走俏商品……